Angebot

Kommunikation und Konfliktkultur als Erfolgsfaktor.

Nutzen Sie Kommunikation bewusst für Ihre Ziele. Unser Angebot liefert Ihnen bedarfsgerecht die Bausteine dazu.

Machen Sie Standpunkte zielgerichtet verständlich. Verhandeln Sie gut vorbereitet und strukturiert. Lösen Sie Konflikte konstruktiv. Und profitieren Sie dauerhaft von einer internen Kultur, die Konflikte als Chance sieht – und entsprechend nutzt.


Moderation und Mediation

Neutral, engagiert, kompetent

Die Moderation entlastet Sie, z.B. wenn Gespräche schwierig erscheinen oder es viele Teilnehmer gibt. Sie haben den Kopf frei für die Inhalte – wir geben dem Gespräch Struktur und Rahmen.

Verschiedene Meinungen stellen eine Chance dar, bessere Lösungen zu finden! Unsere Aufgabe in der Mediation ist es, sie neutral dabei zu unterstützen, gemeinsam eine Konfliktlösung zu erarbeiten. Mediation sorgt selbst bei verhärteten Fronten immer wieder für konstruktive Bewegung.


Verhandlungs­management und Konflikt­management­systeme

Systematisch erfolgreich agieren

Vorbereitung ist der halbe Erfolg: Bessere Verhandlungsergebnisse und vertiefe Geschäftsbeziehungen lassen sich durch ein gezieltes Verhandlungsmanagement erreichen.

Ein Konfliktmanagementsystem schafft die Strukturen und Verfahren, Störungen oder Konflikte in Ihrem Unternehmen zu erkennen und transparent zu bearbeiten. Systematisch identifizieren Sie Herausforderungen und Krisen frühzeitig und lenken sie in eine konstruktive Richtung.


Workshops und Trainings

Besser kommunizieren lernen

In Workshops und Trainings trainieren wir Sie und Ihre Mitarbeiter in Kommunikationsinstrumenten, Verhandlungsführung oder in der eigenen Konfliktkompetenz. So können Sie frühzeitig ein neues Konfliktverständnis etablieren, unnötige Auseinandersetzungen vermeiden und Konflikte positiv nutzen. Zudem geben wir mit praxisnahen Vorträgen (Link zur Detailseite) zu den Themen Kommunikation und Konfliktkultur konkrete Anregungen und zeigen Wege auf, erfolgreicher zu interagieren.

Für alle, die vertieft einsteigen möchten oder professionell auf dem Gebiet der Mediation arbeiten möchten: Wir bilden zur Mediatorin/zum Mediator aus.


Beratung und Coaching

Wege erkennen und gehen

Sie möchten an einer schwierigen Kommunikationssituation zum Beispiel im Beruf etwas ändern oder Konflikte stehen einem Projekterfolg im Weg? In unserer Beratung schauen wir mit Ihnen hinter die Dinge und finden gemeinsam Lösungswege.

Wohin soll die Reise gehen, beruflich oder persönlich? Bei einem Coaching können Sie Ihre berufliche Rolle klären oder Fragen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung bearbeiten. Ihr Blick auf sich selbst, Ihre Situation, Ihre Perspektiven und Ziele klärt und öffnet sich. Sie erweitern Ihre Möglichkeiten, auch in schwierigen Situationen eigene Wege und Lösungen zu finden und zu gehen.


Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen aktuell in der Wirtschaft, im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen. Grundsätzlich zahlen sich konstruktive Kommunikation und ein bewusster Umgang mit Konflikten in jedem Kontext auf.

Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf – wir beraten Sie gern!